Recruter avec l'IA, étape par étape.
Fiche de poste, annonce, sourcing, tri des CV, entretien, décision. Pour chaque étape : la méthode d'un cabinet de recrutement, un modèle à copier et les erreurs à éviter.
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Rédiger une fiche de poste avec l'IA
Comment rédiger une fiche de poste avec ChatGPT, Claude ou une autre IA : la méthode, un modèle complet à copier et les erreurs qui font rater un recrutement.
Lire le guideRédiger une annonce d'emploi avec l'IA
Rédiger une offre d'emploi qui attire les bons candidats avec l'IA : structure, exemple, mentions obligatoires et les mots qui font fuir.
Lire le guideLes prompts ChatGPT et Claude pour recruter
Huit prompts prêts à copier pour recruter avec ChatGPT ou Claude : fiche de poste, annonce, sourcing, analyse de CV, entretien, débrief. Et leurs limites.
Lire le guideTrouver
Sourcer des candidats avec l'IA
Trouver des candidats avec l'IA : intitulés alternatifs, entreprises cibles, requêtes booléennes, X-Ray, CVthèques gratuites. La méthode d'un cabinet.
Lire le guideRequête booléenne LinkedIn et Google X-Ray : exemples
Comment écrire une requête booléenne pour LinkedIn, Recruiter et Google X-Ray : opérateurs, limites de chaque outil et exemples prêts à copier.
Lire le guideOù publier une offre d'emploi gratuitement
France Travail, Apec, Indeed, LinkedIn, Welcome to the Jungle : où publier une offre d'emploi gratuitement, avec les limites de chaque site.
Lire le guideTrier et évaluer
Analyser un CV avec l'IA
Comment trier et évaluer un CV avec l'IA sans rater les bons profils : critères, preuves, grille de tri et les limites du scoring automatique.
Lire le guideComparer deux candidats pour choisir le bon
Comment comparer deux candidats finalistes de façon objective : critères, preuves, fit avec le manager, risques et éviter le coup de cœur.
Lire le guideRepérer un CV ou des réponses écrits par ChatGPT
Les candidats utilisent l'IA pour écrire leur CV et préparer leurs réponses. Comment repérer le bluff, poser les questions qu'aucune IA ne souffle et vérifier légalement.
Lire le guidePréqualification téléphonique : la trame
Réussir une préqualification téléphonique de 15 minutes : la trame, les questions qui éliminent les faux positifs et la version à distance par message.
Lire le guideEntretien et décision
Préparer un entretien d'embauche avec l'IA
Préparer un entretien d'embauche côté recruteur : hypothèses à vérifier, questions de preuve, mise en situation et trame de 45 minutes.
Lire le guideEntretien structuré : la grille d'évaluation
Modèle de grille d'évaluation pour un entretien d'embauche structuré : critères, échelle à ancrages, méthode STAR et notation à plusieurs.
Lire le guideDébrief d'entretien et synthèse candidat
Transformer ses notes d'entretien en décision : ce qui est prouvé, ce qui reste à vérifier et une synthèse candidat de deux pages pour le manager.
Lire le guidePrise de références : ce que la loi autorise
Comment prendre des références sur un candidat en France : ce que le Code du travail autorise, les questions à poser et les erreurs à éviter.
Lire le guideNégocier le salaire avec le finaliste
Votre finaliste demande plus que votre budget : comment construire un compromis qui fait signer, sans casser votre grille salariale.
Lire le guideMail de refus candidat : modèles
Trois modèles de mail de refus à un candidat : après candidature, après entretien, finaliste non retenu. Courts, humains et sans formule toute faite.
Lire le guideAu-delà du recrutement
Préparer un entretien annuel d'évaluation avec l'IA
Préparer un entretien annuel d'évaluation avec l'IA : bilan de l'année, objectifs, questions à poser et différence avec l'entretien de parcours professionnel.
Lire le guideIA et recrutement : RGPD et règlement européen sur l'IA
Utiliser l'IA pour recruter en France : information des candidats, décision humaine, RGPD, règlement européen sur l'IA et dates à retenir.
Lire le guideRecruter sans service RH en PME
Dirigeant de PME sans RH : comment recruter seul sans y perdre des semaines. Le processus, les outils gratuits et les erreurs qui coûtent cher.
Lire le guideLes méthodes et tests de recrutement.
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